Candidatos

Información Útil

Cuando envía su currículum a Medios Externos®, pasa a formar parte de nuestra base de datos de colaboradores y en caso de ser seleccionado para alguna de nuestras ofertas, le solicitaremos algunos datos adicionales que son básicos para formalizar el contrato laboral.


Medios Externos® como empresa de trabajo temporal, establecerá una relación laboral con usted. Nosotros somos su empleador, le contratamos, le damos de alta en el régimen general de la seguridad social y le elaboramos la nómina por sus servicios prestados. La única particularidad radica en que va a trabajar para la empresa usuaria con la que previamente hemos concertado un contrato de prestación de servicios de trabajo temporal.


Antes de empezar le informamos de todas las condiciones, de los riesgos específicos del puesto de trabajo que va a desempeñar y recibirá una formación básica sobre prevención de riesgos laborales.


En su contrato de trabajo figurarán todos los datos relevantes para la relación laboral, tales como el puesto y funciones a desempeñar, categoría, nivel retributivo, jornada, duración, etc. Con su conformidad y una vez transmitido electrónicamente al INEM vía gescontrat@ podrá recoger su contrato en nuestras oficinas.